MODULO 1: Relación Laboral – Obligaciones del Empleador. ART. Inscripción ante sindicato y la obra social. Seguro de vida obligatorio. Servicio de medicina laboral. Otras obligaciones. Obligaciones del Trabajador: detalle de sus principales obligaciones. Las modalidades de contratación vigentes. El legajo del empleado.
MODULO 2: La Remuneración. Clasificación de remuneraciones. Prestaciones Remunerativas y No Remunerativas. SAC, licencias, feriados y días no laborables, beneficios sociales, otros conceptos no remunerativos. Influencia de los CCT sobre la remuneración. Formas de pago y sus plazos.
MODULO 3: Asignaciones Familiares. Definición. SUAF. Clasificación de las prestaciones. La jornada Laboral. Descanso semanal y horas suplementarias. Modelos de confección de planillas horarias. El SIPA. El INSSJP. Fondo nacional de empleo y asignaciones familiares.